II.     NOMBRAMIENTOS, INCIDENCIAS Y OTROS RECONOCIMIENTOS

Resolución Rectoral 127/2021, de 14 de septiembre, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se constituye la Comisión para la elaboración del II Plan de Igualdad

Encontrándose prorrogado el Plan de Igualdad UNIA 2014-16, y enmarcado en la nueva planificación estratégica de la universidad, se hace necesario comenzar la elaboración de un nuevo Plan de Igualdad de la universidad enmarcado en la nueva regulación recogida en los Reales Decretos 901 y 902, de 13 de octubre de 2020.

Para ello es necesario constituir una Comisión que, bajo la coordinación del Vicerrectorado de Calidad, Igualdad y Responsabilidad Social, realice los trabajos de análisis, diagnóstico y propuesta de un nuevo Plan de Igualdad de la Universidad.

Por ello,

Resuelvo Nombrar a las personas que se relacionan como miembros de la Comisión para la elaboración del II Plan de Igualdad de la Universidad Internacional de Andalucía:

• Carmen Pozo Muñoz, Vicerrectora de Calidad, Igualdad y Responsabilidad Social
• María Teresa Fernández Vega, Directora de la Unidad de Igualdad
• Víctor García Morales, Vicerrector de Estudiantes y Empleabilidad.
• Manuel Acosta Seró, Vicerrector de Formación Permanente y Extensión Universitaria.
• Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Secretario General de la Universidad.
• Ana Belén Madera Molano, Gerente de la Universidad.
• Ventura Pérez Mira, Sección de Prevención de Riesgos Laborales.
• María Victoria Pérez Aguado, representante del Personal de Administración y Servicios, nombrada por sus órganos de representación.
• Emilia Castellano Burguillo, representante del Personal Representante del PDI, nombrada por el Rector.

En Sevilla, a fecha de pie de firma

José Ignacio García Pérez

Rector