II.     NOMBRAMIENTOS, INCIDENCIAS Y OTROS RECONOCIMIENTOS

Resolución 51/2022, 17 de marzo de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía por la que se publica, con carácter definitivo, la lista de personas admitidas y excluidas en la Bolsa de Empleo de la Escala Auxiliar Administrativa.

De conformidad con lo establecido en el Acuerdo 3/2022, del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía, por el que se aprueba la creación, regulacióny funcionamiento de la Bolsa de Empleo de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad (Grupo C2), y de acuerdo con lo establecido en punto 2.3. del citado acuerdo, este Rectorado

ACUERDA

Publicar la relación definitiva de personas candidatas admitidas y excluidas, y que aparece como anexo a este Acuerdo.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse Recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, con carácter potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, conforme a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, según dispone el art. 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

En Sevilla, a fecha a pie de firma

El Rector

José Ignacio García Pérez

NOTA DE REDACCION: ANEXO disponible en este mismo número 4 del Bounia.