La UNIA elaborará con esta ayuda su Plan de Igualdad.
La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) ha sido seleccionada como destinataria de una subvención por parte del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y el Fondo Social Europeo (FSE), que reconoce el esfuerzo de la UNIA en materia de igualdad y se materializarán, entre otras acciones, en la elaboración del Plan de Igualdad y en la impartición en noviembre de unas jornadas formativas en las cuatro sedes andaluzas de la UNIA, tanto para el equipo de gobierno como para personal de Administración y Servicios, cuya finalidad es "trabajar de forma práctica sobre los resultados del diagnóstico para definir propuestas y diseñar medidas para el Plan de Igualdad de la
UNIA", según ha explicado la directora del Secretariado de Extensión Universitaria y Participación, Elena López.
En opinión de esta responsable de la UNIA, "la concesión de esta segunda subvención de 15.000 € es una
magnífica noticia, porque va a permitir a la UNIA elaborar un Plan de
Igualdad donde se recojan los resultados del estudio diagnóstico que se
llevó a cabo durante el curso 2011-12". "En dicho Plan de
Igualdad se desarrollarán las líneas de actuación definidas en el
diagnóstico, por ejemplo: mantener y fortalecer el compromiso
de la UNIA con la igualdad de género; diseñar un Plan de Conciliación
adaptado a las necesidades de trabajadoras y trabajadores; revisar y
normalizar la comunicación interna y externa desde la perspectiva de
género; incrementar la presencia de mujeres en puestos y niveles en que
están sub representadas, y mejorar los sistemas de recogida de información,
estadísticas y estudios desagregados por sexo.", explicó.
La Universidad Internacional comenzó a trabajar en esta materia en 2008, con la elaboración de un informe con perspectiva de género, basado en indicadores vinculados a las partidas del presupuesto, que condujo a la creación de la Unidad de Igualdad en 2010. Tras recibirse una primera subvención del IAM, en el curso 2011-12 se dió un paso más, con la contratación de asistencia técnica para la elaboración de un Informe diagnóstico sobre la igualdad entre mujeres y hombres en la UNIA, al que siguieron una serie de jornadas formativas destinadas a paliar desigualdades.También, se creó en la UNIA una Comisión de Igualdad.
Para seguir avanzando, la UNIA volvió a solicitar esta ayuda, cuya cuantía es de 15.000 euros, de los cuales el 80% está financiado por el Fondo Social Europeo --a través del convenio firmado por las
universidades andaluzas, en el que se estable que FSE ayudará a potenciar las
unidades de igualdad en las universidades en el período
2010-13--. Con el importe recibido, la UNIA realizará el referido Plan de Igualdad y, a partir del mismo, desarrollará líneas de actuación con los objetivos de mantener y fortalecer el compromiso de la UNIA con la igualdad de género, diseñar un Plan de conciliación adaptado a las necesidades de trabajadoras y trabajadores e incentivar la presencia de mujeres en puestos y niveles en los que están poco representadas.
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