La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) avanza en el perfeccionamiento del proyecto de Dirección por Objetivos (DPO), destinado al Personal de Administración y Servicios (PAS), para mejorar su organización y los servicios que ofrece a la comunidad universitaria y a la sociedad.
Con este fin, durante el mes de febrero se han realizado talleres de trabajo con las distintas áreas, que han tenido lugar en cada una de las sedes de la UNIA: Málaga, La Rábida, Baeza y Sevilla.
En los talleres, organizados por Gerencia y el Vicerrectorado de Calidad, Igualdad y Responsabilidad Social, se han puesto en común los retos para 2022 y se ha avanzado en el aprendizaje y mejora del proyecto. Para ello, se ha revisado el propósito de la DPO, la guía para su elaboración y, lo más importante, se han compartido ideas, conocimiento y buenas prácticas para establecer los objetivos individuales alineados con los objetivos de mejora de los servicios y con el nuevo Plan estratégico de la UNIA.
La vicerrectora de Calidad, Igualdad y Responsabilidad Social, Carmen Pozo, explica que en estos talleres se “ha insistido en clarificar la redacción de los objetivos para que permitan poner en valor el trabajo de la organización, tanto interna como externamente”.
“Han sido dos semanas de trabajo intenso, añade Pozo, donde se han podido resolver dudas y se ha evidenciado el compromiso del personal con el perfeccionamiento de la organización y la identificación de acciones de mejora en todas las áreas”.
El proyecto de DPO se inició en 2020 y complementa al de evaluación por desempeño de carácter individual que se implementó en 2012. Sus primeros resultados se han podido verificar a finales de 2021, tras la evaluación de los objetivos individuales formulados por el personal de la UNIA.
Esos resultados han permitido conocer y analizar con profundidad la contribución de cada persona de Administración y Servicios a la mejora de la labor que desarrolla la UNIA.
Desde Gerencia y el Vicerrectorado de Calidad, Igualdad y Responsabilidad Social señalan que en este mes de febrero quedarán concretados los objetivos, las acciones y los indicadores para 2022 del PAS, una labor que se lleva realizando desde principio de año.
