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Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2014-2016

Fecha de publicación: 02/2014
  • Resumen:

    La Universidad Internacional de Andalucía inició en 2011 el proceso de integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de la elaboración de un Plan de Igualdad, en cumplimiento del artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH). Un paso previo para diseñar y redactar el Plan de Igualdad es la realización de un diagnóstico de situación, que consiste en un análisis detallado en el que se revisa, con enfoque de género, la presencia y participación de mujeres y hombres en la organización y en la gestión de recursos humanos. Con la realización del diagnóstico se ha llegado a una serie de conclusiones con respecto a dicha situación, que inspiran objetivos y actuaciones que la Universidad se propone implantar a corto y medio plazo y que constituyen el primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la UNIA.

  • ISBN:
    DL SE 371-2014
  • Número de páginas:
    72
  • PVP:
    Acceso abierto. No venal