`El envejecimiento de las plantillas y la competitividad empresarial: un análisis comparado de España e Italia´ es el lema de esta actividad que se desarrolla mañana en la UPO.
Sevilla, 2 de octubre de 2014.- La Cátedra Extenda de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) organiza un seminario sobre envejecimiento de plantillas y competitividad, en colaboración con el proyecto I+D+I del Ministerio de Ciencia e Innovación DER2011-28907 “El futuro de la negociación colectiva en materia dejubilación”, desarrollado por investigadores de la Universidad Pablo de Olavide (UPO).
`El envejecimiento de las plantillas y la competitividad empresarial: un
análisis comparado de España e Italia´ es el lema de esta actividad que
se desarrolla mañana viernes, 3 de octubre, en la Sala de Grados de la Biblioteca de la UPO (Edificio 25B), de 9,00 a 14,00 horas.
El objeto del seminario analizará y expondrá las distintas alternativas que, desde un punto de vista jurídico y a la vista de la realidad mpresarial española; se pueden plantear para mejorar la competitividad empresarial en el ámbito nacional e internacional a partir de un hecho concreto como es el envejecimiento de la plantilla de trabajadores, con los consabidos costes laborales a que puede dar lugar y los problemas que se plantean, en ocasiones, de adaptabilidad al mercado.
El fenómeno se estudiará desde distintas perspectivas: prestacional, jurisprudencial, de negociación y de recolocación. Al mismo tiempo, se tendrá la oportunidad de conocer la visión que existe del fenómeno en un país europeo tan próximo a España, como es Italia, cuya economía, muy asentada sobre la mediana empresa, registra retos en la materia muy similares a los de las empresas españolas.
PROGRAMA
9:00 Inauguración
PANEL 1
9:15 María del Pilar Moreno Navarro, profesora titular de Estadística e
Investigación Operativa (UPO): Fotografía del mercado de trabajo desde la perspectiva de la edad de los
trabajadores
9:45 Santiago González Ortega, catedrático de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social (UPO): Instrumentos de protección social en los procesos de reestructuración
empresarial
10:15 Manuel García Muñoz, profesor contratado doctor de Derecho del
Trabajo y Seguridad Social (UPO):
La comprensión por los tribunales españoles de la institución de la
jubilación forzosa
10:45 Cristina Blasco Rasero, profesora contratada doctora de Derecho del
Trabajo y Seguridad Social (UPO)
La prejubilación de los trabajadores como técnica de ajuste de la
plantilla
PANEL 2
11:45 Giampiero Proia, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social (Universidad Roma Tré) y abogado
Crisi di impresa e reforma del mercato del lavoro in Italia
12:15 Antonio Vallebona, catedrático de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social (Universidad Tor Vergata) y abogado
La contrattazione colletiva di prossimità: l’esperienza italiana
12:45 Fernando Elorza Guerrero, profesor titular de Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social (UPO)
La negociación colectiva sobre jubilación: presente y futuro
13:15 Joaquín García Murcia, catedrático de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social (Universidad Complutense de Madrid)
La recolocación de trabajadores de edad avanzada
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