La Sede de La Cartuja de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) ha acogido la presentación de los resultados del Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo, en un acto presidido por el rector, José Ignacio García, quien ha estado acompañado por la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, y el director de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), Ángel de la Fuente.
El informe, que analiza los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Contabilidad Trimestral, ha sido elaborado por BBVA Research y ha contado con la colaboración de Sagardoy Abogados. La exposición de conclusiones ha estado a cargo de Florentino Felgueroso y Marcel Jansen, investigadores de Fedea, y Rafael Domenéch, responsable de Análisis Económico de BBVA Research.
Asimismo, se ha desarrollado una mesa redonda sobre El camino hacia el pleno empleo, en la que han intervenido Cristina Borra y Yolanda Rebollo, catedrática y profesora titular en Economía de las universidades de Sevilla y Pablo de Olavide, respectivamente, y Miguel Ángel García, investigador de Fedea.
El rector de la UNIA ha destacado el crecimiento interanual de personas con estudios superiores en el mercado de trabajo andaluz y ha señalado que el empleo en Andalucía va “bien, pero hay que mejorar, ya que trabaja la mitad de la población (49,6%), mientras que, en otros países como Holanda, se alcanza el 65%”. En su opinión, para financiar pensiones y políticas públicas tiene que incrementarse el número de trabajadores/as “con empleos estables y continuados”.
Asimismo, se ha referido a los efectos de la sobrerregulación normativa, calificándola de “demencial” en algunos ámbitos de la formación universitaria, como es el caso de la puesta en marcha de los másteres duales y las prácticas.
Por su parte, la consejera andaluza ha abogado por profundizar en la “colaboración permanente” con los agentes económicos y sociales para “continuar acertando en las actuaciones” destinadas a combatir el desempleo, y ha recordado que el diálogo social es la base para “conocer qué requieren en cada momento las empresas y los trabajadores” y el punto de partida para diseñar “ayudas ágiles, eficaces y adaptadas a las necesidades del tejido productivo”.
En este sentido, ha indicado que la Administración debe crear el ecosistema para que las empresas generen empleo y que, para estabilizar en empleo, hay que "vincular el sector privado y las administraciones públicas”. Además, se ha referido a la importancia de la simplificación administrativa, que suprimirá cargas burocráticas para las empresas y atraerá inversiones, y a la recuperación de la Formación Profesional para el Empleo, que está repercutiendo “en la mejora de la productividad y la competitividad de las empresas”.
Más información: https://laboral.fedea.net/
Inauguración del acto
Presentación de resultados principales
Mesa redonda: El camino hacia el pleno empleo
