El Diploma tiene un total de 30 ECTS, que se distribuyen en los siguientes Módulos:
Módulo 1: Sistemas de Salud. Planificación Estratégica y Organización Sanitaria (2,5 ECTS: 2,2 ECTS presenciales y 0,3 ECTS virtuales). Coordinador: José Salvador García Morillo
- Orientación Estratégica SAS
- SSPA: Organización y Estructura
- Marco común de análisis de la política sanitaria y del sistema de salud. Reformas en Europa. Entorno económico.
- Sistema sanitario en España. Evolución del mismo y su marco legal. Futuro del Sistema Nacional de Salud.
- Planificación Estratégica en el Sector Salud
- Aseguramiento público/ privado en España. Nuevos modelos de gestión
- Innovación Estratégica
- Pensamiento estratégico y liderazgo transformacional
- Aplicando las herramientas de planificación estratégica en los centros sanitarios
Módulo 2: Gestión económica, presupuestaria y de costes (3 ECTS: 2,7 ECTS presenciales y 0,3 ECTS virtuales). Coordinadora: Pilar Navarro Pérez
- Organización y marco de financiación.
- Contabilidad presupuestaria. Seguimiento del presupuesto del centro sanitario
- Contabilidad de gestión. Contabilidad analítica.
- COAN como sistema corporativo del SAS. El valor de la información de costes en la gestión de los centros sanitarios.
- Control de gestión. Cuadro de mando en el SAS
- Cuenta de Resultados
- Análisis económico de las decisiones. Evaluación económica de tecnologías sanitarias.
- Conceptos en dirección de operaciones. Operaciones en empresas de servicios
- Estudio de la situación económica de los centros
Módulo 3: Gestión de la salud y producción asistencial (5 ECTS: 4,7 ECTS presenciales y 0,3 ECTS virtuales). Coordinadora: Pilar Navarro Pérez
- La medida de la producción asistencial
- Casuística atendida. Los sistemas de clasificación de pacientes
- Sistemas de Información asistencial
- Gestión del bloque quirúrgico, consultas externas, pruebas diagnósticas y hospitalización
- Gestión de la demanda en AP
- Gestion de cuidados
- Gestión Integral del medicamento en los centros Sanitarios
- La cronicidad. Un abordaje por necesidad. Integración asistencial, huyendo de una medicina fragmentada
- Nuevos modelos asistenciales: telemedicina, asistencia domiciliaria y cuidados en la comunidad
- Hospital del futuro.
- Integración de lo sociosanitario.
- La continuidad asistencial.
- Seguridad del paciente
- Calidad. De lo certificado a lo percibido
- Gestión por procesos
- Estudio de los retos de la organización centros y servicios asistenciales
Módulo 4: Gestión de personal en el sector sanitario (3 ECTS: 2,7 ECTS presenciales y 0,3 ECTS virtuales). Coordinadora: Mª. Jose Cano Hoyos
- Marco normativo de la gestión de personal en el Servicio Andaluz de Salud.
- Gestión de la formación y desarrollo profesional
- Gestión de personal: Capitulo 1
- Relaciones sindicales en los centros asistenciales
- Gestión Personal y relaciones sindicales
- Selección de personal temporal y definitiva en el SSPA
- Dimensionamiento plantillas
- Gestión Prevención Riesgos Laborales.
- Gestión personal en los centros sanitarios
Módulo 5: Servicios Generales, Logística y Gestión Ambiental (3 ECTS presenciales). Coordinadora: Inmaculada García Romera
- Compras y Logística en los centros sanitarios
- Procedimientos de la Gestión de espacios en el SAS
- Arquitectura sanitaria
- Tecnologías de la Información y Comunicaciones
- Gestión Ambiental y Energética
- Procesos Industriales y Confortabilidad
- Huella digital y gestión ambiental en los centros sanitarios..
Módulo 6: Resultados en salud. Hacia un sistema basado en el valor (3 ECTS presenciales). Coordinadora: Pilar Navarro Pérez
- De los resultados de proceso a los clínicamente relevantes
- De la evidencia al valor. Modelos para mejora de salud basados en el valor
- ¿Cómo integrar servicios mediante cadenas de valor transversales?
- El paciente en el centro. Experiencia del paciente.
- Evaluación de servicios sanitarios.
- Humanización de la asistencia sanitaria
- Del marketing a la asistencia sanitaria
- Benchmarking en sanidad
- La gestión del valor y la experiencia del paciente en los centros sanitarios.
Módulo 7: Derecho, ética y responsabilidad social (2,5 ECTS presenciales) Coordinadora: Inmaculada García
Romera
- Responsabilidad social y riesgo patrimonial.
- Abordaje legal y deontológico de las nuevas tecnologías. Legislación protección de datos.
- Ética, humanismo y valores aplicados a la gestión.
- Responsabilidad social y rendición de cuentas en los centros sanitarios.
Módulo 8: Innovación y salud digital (2 ECTS presenciales). Coordinadora: Pilar Navarro Pérez
- Impacto en análisis masivo de datos.
- Gestión de la investigación.
- Transferencia de resultados desde la investigación a la práctica.
- Alianzas con empresas innovadoras tecnológicas.
- Medicina personalizada.
- La Gestión de la innovación en los centros sanitarios.
Módulo 9: Habilidades directivas para una gestión óptima (3 ECTS: 2,7 ECTS presenciales y 0,3 ECTS virtuales). Coordinadora: Mª. Jose Cano Hoyos
- Gestión de personas y talento.
- Formación de portavoces.
- Gestión del cambio
- Cómo comunicar en situaciones de crisis.
- Redes sociales y sanidad.
- Competencias directivas: El rol del liderazgo y la motivación.
Módulo 10: Trabajo Fin de Diploma (3 ECTS)
