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Áreas funcionales de la UNIA

Área de Apoyo al Rectorado

Misión del área

  • Misión: unidad dependiente de los órganos de gobierno de la UNIA a los que presta apoyo administrativo, asistencia personal y atención protocolaria con criterios de confidencialidad, agilidad y flexibilidad.
  • Coordinación: Rocío García Montañés

Mapa de procesos

Diagramas de flujo de los procesos clave

Indicadores de los procesos clave

Área de Gerencia

Misión del área

  • Misión: área responsable de la organización y de la planificación y gestión de los recursos económicos y humanos y administrativos de la universidad, que alinea su estrategia y funcionamiento con las directrices marcadas en el Plan Estratégico y en el Consejo de Gobierno aplicando criterios de eficiencia, eficacia y calidad con la finalidad de conseguir los objetivos de la universidad.
  • Coordinación: Ana Belén Madera Molano/Diego Torres Arriaza

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Área de Control Interno

Misión del área

  • Misión: área dependiente orgánica y funcionalmente del Patronado de la Universidad e independiente y autónoma en sus actuaciones, encargada de garantizar que la disposición y gestión de los fondos públicos administrados por la Universidad Internacional de Andalucía se ajustan a la legalidad vigente, utilizando para ello los principios de la buena gestión y del ordenamiento jurídico e informando para la rendición de cuentas a los Órganos de Gobierno de la Universidad y a los órganos de control externo.
  • Coordinación: José Antonio Ruiz Gallego

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Área de Gestión Económica

 Misión del área

  • Misión: el área de gestión económica y recursos humanos tiene como misión la gestión y control de los procesos administrativos realizados por las personas de la Universidad, facilitando su formación continua y desarrollo y la adopción de un sistema preventivo que garantice su seguridad y salud, y los procesos relacionados con la ejecución económica y patrimonial, procurando la satisfacción de los grupos de interés, conforme a las directrices emanadas de los órganos de gobierno de la Universidad, aplicando criterios de transparencia, eficacia, eficiencia, compromiso, calidad, participación y sostenibilidad.
  • Coordinación: Lucía Domínguez Ternero

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Indicadores

Área de Recursos Humanos

Coordinación: Diego Torres Arriaza, María teresa Fernández Vega y Antonio Castilla Higuero.

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Indicadores

Subárea Prevención de Riesgos Laborales

Coordinación

  • Ventura Pérez Mira

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Área de Gestión Académica

Misión del área

  • Misión: área dependiente de la Gerencia y los Órganos de Gobierno de la Universidad integrada en su estructura administrativa que, en garantía de los principios generales de la Administración Pública, se encarga de la gestión de la actividad académica con los niveles de calidad, agilidad, flexibilidad y mejora continua que la Institución requiere de ella, a fin de cumplir sus objetivos de servicio público de Enseñanza de Postgrado y Formación Permanente en su doble vertiente de cooperación al desarrollo y progreso de su entorno.
  • Coordinación: Vicente Gallego Simón

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Área de Gestión de las TIC

Misión del área

  • Misión: unidad dependiente del Vicerrectorado de Investigación e Innovación que aplica de manera ágil, dinámica y flexible las tecnologías de la información y la comunicación, con el objetivo de dar soporte a los procesos administrativos de la Universidad, proporcionando los medios tecnológicos adecuados a las áreas encargadas de la docencia e investigación para el desarrollo de sus actividades. Persigue situarse a la vanguardia en la aplicación de las nuevas tecnologías, con fiabilidad y seguridad, para dar respuesta a las necesidades de toda la comunidad universitaria.
  • Coordinación: Nicolás Criado Vicente

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Área de Innovación

  • Misión: unidad dependiente del Vicerrectorado de Investigación y Tecnologías de la Comunicación cuyo objetivo es mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje en los programas de la UNIA mediante la incentivación, desarrollo y ejecución de procesos de innovación docente y el fomento de la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación en los procesos formativos.
  • Coordinación: Ildefonso Martínez Marchena

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Área de Planificación y Calidad

Misión del área

  • Misión: El Área de Planificación y Calidad tiene como misión proporcionar apoyo técnico, asesoramiento y formación para fomentar y apoyar la cultura de la calidad y la mejora continua de la Universidad, con orientación innovadora, así como gestionar y dar soporte al sistema de planificación y dirección estratégica con criterios de agilidad, flexibilidad, eficiencia, responsabilidad, participación y espíritu de cooperación.
  • Coordinación: Emilio Garzón Heredia

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Área de Gestión de la Comunicación

Misión del área

  • Misión: proyectar, crear y difundir una imagen positiva de la UNIA hacia la sociedad, en los ámbitos nacional e internacional, a través de la comunicación, la cooperación y las relaciones de los órganos de gobierno con instituciones públicas y privadas. Trabajar con criterios de calidad, fiabilidad, agilidad, flexibilidad y vocación de servicio, acordes con el Plan Estratégico y el Manual de Identidad Visual Corporativa y los compromisos de responsabilidad social e innovación tecnológica. Conseguir una imagen coordinada y unificada de la Universidad.

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Área de Acción Cultural y Participación Social

Misión del área

  • Misión: unidad dependiente del Vicerrectorado de Extensión Universitaria y Participación que desarrolla el plan de actuación cultural de la UNIA con criterios de globalidad, responsabilidad, innovación permanente y solidaridad en cooperación con otros agentes culturales para contribuir al desarrollo de nuestro entorno.
  • Coordinación: Isabel Ojeda.

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Diagramas de flujo de los subprocesos

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Área CRAI (Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación)

Misión del área

  • Misión: el Servicio de Biblioteca constituye un centro de recursos para el aprendizaje y la investigación, que apoya con el trabajo de sus profesionales y el empleo de las TICs los servicios prestados por la UNIA a
    la comunidad universitaria y al conjunto de la sociedad mediante la aportación de información contrastada, de calidad, actualizada y en todos los soportes disponibles para que la institución pueda responder con agilidad y flexibilidad a las demandas informativas de una sociedad en permanente estado de cambio.
  • Coordinación: Felipe del Pozo Redondo

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Área de Servicios Generales

Misión del área

  • Misión: el área de Servicios Generales, dependiente de la Gerencia, tiene como misión el apoyo al desarrollo de las actividades académicas, culturales y administrativas, la adecuación de la gestión de los servicios de alojamiento y restauración a las necesidades de los usuarios y la adopción de las medidas preventivas y correctoras que garanticen el buen funcionamiento de los equipos y las instalaciones, procurando la satisfacción de los usuarios internos y externos y asegurando el mantenimiento, la calidad y la mejora constante.
  • Coordinación: Emiliano Revilla Revilla/Yolanda Sauco López

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Indicadores de procesos clave

Área de Apoyo a Secretaría General, Equipo de Gobierno y Registro

Coordinación: Carmen Lloret Miserachs

Indicadores de procesos clave

Área de Internacionalización y Cooperación

Misión del área

  • Misión: Planificar y desarrollar actividades de cooperación universitaria al desarrollo orientadas a la transformación social en los países desfavorecidos, la paz, la equidad, la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas, el desarrollo humano y la sostenibilidad medioambiental.
  • Coordinación: Mercedes Prieto Casas

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